负责岗位：人才建设岗A

（一）申报条件

学院专业技术资格评定分为教学系列、研究系列、实验系列、图书资料系列。学院全职在岗从事教学、科研、行政、实验和图书馆工作的教职员均可申请院内相关专业技术资格，有关要求及条件按照中大南方〔2015〕160号文件的规定办理。

学院专业技术资格评定实行评聘分开，不与工资等待遇直接挂钩，可作为聘任专业技术职务的依据。

（二）所需材料

1.填写《院内专业技术资格申报表》。

2.填写《院内专业技术资格推荐表》。

3.申报人的专业技术资格证、计算机应用能力证、职称外语证、教师资格证（教师系列）、学历、学位证书、继续教育证明（原件审核后退还，复印件一份）。

4.**表作（评高级需要代表作）及任现职以来至本次申报资格截止时间（每年的8月31日）发表的论文、论著、出版的教科书、教材、教学参考资料、主持或参与科研项目情况、作品、成果、奖励、论文获奖证书等（原件审核后退还，复印件一份）。

5.纸质版材料为业绩成果的复印件，按照要求装订成册（其中论文含期刊封面、目录页及正文页，著作、教材含封面、目录页），由所在单位人事对接人审核盖章确认。

6.纸质版材料的扫描件，以PDF格式文件形式通过系统上传。

7.申报高级职称人员需提交2篇**表作（代表作为著作、作品、教材等，需送纸质材料原件两份），所提交的论文原件由人事组织部留存备查。

（三）申报流程

1.每年的6 -7月，人事组织部文件发布院内职称评审通知。

2.申报人员按通知要求进行申报。

3.申报人所在单位专业技术资格推荐小组（或职能部门负责人）对申报人的任职资格进行初审，并根据申报人思想政治表现，履行岗位职责情况，结合年度考核和聘期考核以及完成专业技术工作任务的情况，审核申报人是否符合申报条件，择优推荐。

4.人事组织部对申报人员所提交材料进行审核。

6. 学科组评议、推荐。

学科组对人事组织部提供的申报材料从教学、学术水平、业务能力和工作业绩等任职条件进行认真评议、公正表决。

7. 学院评委会评审。

学院评委会对学科组推荐的申报人晋升专业技术资格进行全面评审、充分讨论、认真评议、公正表决。

8.学院公示。

将学院评委会评审通过的申报专业技术资格人员名单进行公示，接受监督。

9.正式通过。

经公示无异议人员，学院正式发文后，其专业技术资格即为生效。具备专业技术资格人员可以在院内按程序申请聘任相应职务。对公示有异议人员，由监察与审计部进行核查，并就核查结果提出处理意见报评委会审定。