强化管理干部队伍建设，这场培训会有看点！

6月13日下午，学校在1教105室举行2023年管理干部培训第二讲，旨在进一步加强学校干部队伍建设，提升各级管理干部理论素养、管理能力和服务水平，高质量推进学校各项中心工作。本次培训主讲人为学校副校长夏亮辉，他以“‘三心两意’做好管理干部”为主题，结合自身近三十年的高校管理工作经验，生动而深入地阐释了如何做好各类管理干部的角色。学校相关职能部门正副职、学校科级以上管理干部等70余人参加了培训学习。培训讲座由人事干部处处长李兴强主持。

培训会现场

夏亮辉副校长首先以“如何做好管理干部”作为切入点，阐释了要做好管理干部，必须“三心两意”。“两意”即应具备大局意识、服务意识。学校职能部门工作有分工，但应坚持全校工作一盘棋，我们做每一件工作都应首先从有利于学校发展的角度考虑。在工作中，要有良好的服务精神、端正的服务态度、合适的服务方式、精准的服务内容。“三心”即用心做好工作、用心调研学习、用心沟通协调。

学校副校长夏亮辉

随后，夏亮辉副校长结合工作案例和自身经历，分享了“如何做合格的科长”、“如何做合格的处长”。他认为，“合格的科长”要当好“领班”、当好“工头”、当好“笔杆子”、当好“纽带”。科长作为学校中层管理干部的后备队伍，应在科长岗位上不断进取，形成良好的管理理念、管理风格、管理方式、写作特色。“合格的处长”要当好校领导参谋，要有超前的管理理念，要会“弹钢琴”、抓重点、抓进度、出成效，要带好管理团队、要善于沟通协调、要敢于树正气。

最后，夏亮辉副校长强调，管理干部应以身作则，不要触碰师风师德的底线；应坚持学习，不断提高业务能力和水平；应加强交流，逐步提升应急事件处置能力。

本次培训讲座内涵丰富，图文并茂，语言生动鲜活，感染力强，使大家提高了认识、开阔了视野，对我校管理干部提升管理能力水平具有很强的指导意义。大家全心投入、学有所思，并表示受益良多。

来源：人事干部处 编审：学校新闻宣传中心