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  • 人事组织部关于2016年新进教职员入职培训的通知
  • 发表时间:2016-09-30 17:53:19 文章来源:本站原创 人气:500
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    人事组织部关于2016年新进教职员入职培训的通知

    各教学单位、各室、部、中心、馆:

    开展新进教职员入职培训工作是加强师资、管理队伍建设的重要环节,也是教职员职业生涯的第一课。为进一步促进新进教职员尽快熟悉学院文化,加快角色转换,树立正确的职业、道德观,更好地履行岗位职责,现将2016年新进教职员入职培训通知如下:

    一、培训对象

    20162月以来报到入职的新进教职员(名单详见附件1)。

    二、培训时间和地点

    时间:20169月至11

    地点:校内

    具体时间和地点另行通知。

    三、培训内容

    培训包括公共课培训和分类培训两部分内容(详见附件2)。

    (一)公共课培训

    由人事组织部组织执行,培训内容包括:

    1.高等教育政策、法规及发展形势。

    2.学院中长期改革发展目标与育人理念。

    3.学院组织架构及部门分工,学院规章制度及工作服务流程。

    4.职业生涯规划。

    (二)分类培训

    1.教师培训

    由教务与科研部组织执行,培训内容包括:

    1)大学教学设计的技术与艺术。

    2)科学研究方法与科研项目申报。

    3)应用型人才培养的教育理念创新与教学模式改革。

    4)提高青年教师的课堂教学能力的有效途径。

    5)以学生为中心的教学理念和教学模式创新。

    6)高校教师多媒体课件制作技能提升等。

    2.行政管理人员培训

    由人事组织部组织执行,培训内容包括:

    1)行政管理人员的职业操守、应具备的基本管理技能及要求。

    2)执行力提升——职员的角色及能力。

    3)公文写作。

    3.辅导员培训 

    由学生工作部组织执行,培训内容包括:

    围绕辅导员工作职责、思想政治教育、学生事务管理、学生工作的方式方法、心理健康教育、职业生涯规划等方面进行培训。

    四、培训要求

    各单位要高度重视新进教职员入职培训工作,及时通知本单位相关新进教职员人员参加培训。参加培训的人员须按通知要求按时参加各项培训活动,如遇特殊情况,须提前向所在单位及人事组织部请假。

    参训人员参加培训可以按照广东省有关规定进行继续教育学时申报。培训结束后,结合考勤、培训记录等方面情况,由培训部门对教职员培训情况进行评价,并作为其试用期考核的重要依据。

    五、近期培训安排

    (一)培训主讲人及主题:

    学院组织架构及部门分工,人事、校园管理、工会等规章及服务流程

    (二)培训主持人:王琳琳

    (三)培训时间:20161011日(星期二)15:00

    (四)培训地点:1403

    (五)参加人员

    20162月以来入职的教职员(名单详见附件1)。

    附件:

    1.中山大学南方学院2016年新进教职员入职培训人员名单

    2.中山大学南方学院2016年新进教职员培训课程

          人事组织部    

                                2016929 

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