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部门概况
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人事组织部是学院人事、组织和统战工作的管理职能部门,主要负责学院中层及以下干部管理、人事事务、薪酬福利、招聘培训、师资建设及管理、统战等工作,主要工作职责是:
    (一)贯彻执行国家、广东省关于人事工作的方针、政策和法规,负责学院人事工 作的整体规划、综合管理和服务。

(二)结合学院创一流民办大学的中长期规划目标,会同其他系部,拟订学院机构 编制管理、岗位设置、人才引进、人力资源开发与建设、人事管理、劳资管理等工作规章制度及计划,经院长办公会审议通过后组织实施。

(三)负责教职员的招聘、面试、培训、考核、人事代理、人事信息管理、人事档案管理、人事数据统计上报等工作。

(四)负责学院中层及以下干部的遴选、培养、考察、任命、调动、晋升等工作。

(五)负责学院教师资格认定管理以及各类人员职称评审、认定、岗位聘任及管理 作。

(六)负责学院人才建设及高层次人才引进的组织、实施和服务工作。

(七)负责全院教职员的薪酬福利管理及津贴、奖金、福利和各项补贴的核发工作。

(八)负责全院教职员养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和公积金的开销户、缴存、提取办理等工作。

(九)根据上级要求和学院党委的工作部署,制定、实施学院统战工作计划和各项制度,负责全院统战工作的联系、组织与协调。

(十)负责全院教职员计划生育管理工作。

(十一)完成学院交办的其他工作。